Agile. Simple. Efficace.
Investing in our engineers for our clients' performance
Sugar Consulting a été créé sous la croyance que les atouts d’une société de conseil sont principalement composés des atouts des hommes et des femmes qui la composent. Par conséquent, Sugar Consulting promeut le partage de savoir faire, des bonnes pratiques, et forme ses consultants et ses managers.
Les managers de Sugar Consulting sont convaincus qu’il est essentiel pour atteindre les performances attendues d’avoir un équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle.
Sugar Consulting reconnaît les individus à travers leur accomplissement, leur leadership, leur intégrité, et leur volonté de se développer.
La direction et les managers de Sugar Consulting sont fiers que leurs consultants quittent le monde du consulting pour un poste correspondant à leurs objectifs professionnels.
L’ouverture d’esprit est essentielle pour s’améliorer. La reconnaissance d’idées alternatives ainsi que l’amélioration de soi-même ne peut être atteint qu’à travers l’ouverture d’esprit d’un individu.
La demande représente la frontière entre le souhait et les résultats, entre ce qui doit être fait et ce qui peut être fait.
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L’équipe de Sugar Consulting est composée d’ingénieurs provenant des quatre coins du monde. Ils sont recrutés en fonction de leurs compétences, leurs motivations, et leurs passions. Avec Sugar Consulting, chaque ingénieur est régulièrement formé pour améliorer ses connaissances, son savoir-faire, et ses compétences relationnelles. Chacun d’entre eux a son objectif de carrière et Sugar Consulting s’efforce de l’aider à l’atteindre.
Chaque projet réalisé par un consultant de Sugar est en adéquation avec son projet professionnel. La valeur ajoutée pour nos clients est l’assurance d’avoir des consultants motivés et dévoués dans tous les projets où ils interviennent. Les consultants de Sugar peuvent travailler en équipe ou de manière indépendante pour assurer sa prestation.
L’équipe d’un projet est composée d’ingénieurs de Sugar Consulting et d’un manager qui est responsable du bon déroulement du contrat. Le manager de Sugar Consulting comprend les aspects techniques et organisationnels des projets. L’objectif final est bien entendu la satisfaction de nos clients. Notre système qualité adapte et améliore nos méthodes, et le manager est aussi responsable du questionnaire de satisfaction et de mesure de performance auprès de nos clients.
Description du poste :
Véritable entrepreneur, vous êtes en charge du développement et de la gestion d’un centre de profit. Au quotidien, vos responsabilités sont les suivantes : Business développement et Gestion des ressources humaines.
Profil :
Issu d'une école d’ingénieur ou d’une école de commerce, vous présentez un stage ou une première expérience dans le développement commercial. Vous parlez impérativement anglais.
Vous êtes réactif, dynamique, rigoureux, vous n’avez pas peur des environnements nouveaux, d’aller vers les autres, ni d’essuyer des échecs. Sûr(e) de vous, vous possédez néanmoins l’humilité suffisante pour apprendre des autres et de vous-même. Vous êtes intéressés par les secteurs de l’énergie. Enfin, vos capacités de communication et votre relationnel ont toujours été des atouts dans vos expériences et votre parcours académique, indispensables pour intégrer ce poste.
Description du poste :
Assurer les relations avec le client de l’établissement de l’accusé de réception du projet jusqu’à la réception finale de l’installation
Documenter le client sur tous les aspects souhaités et contrôler la cohérence de ces infos
Organiser les réunions avec le client, les partenaires et sous-traitants
Participer aux réunions Participer à la revue de contrat
Définir le canevas du projet avec la définition des partenaires externes et internes
Définir les voies de communication avec le client et fournisseurs
Initier et diriger les réunions du suivi de projets
Diriger l’équipe de gestionnaires techniques affectée au projet
Établir une analyse des risques du projet
Décomposer le projet en groupes d’équipements
Identifier les fournitures à commander prioritairement
Transmettre les propositions d’achats à la fonction Achats
Prendre en charge les plans, nomenclatures de plans et spécifications transmis par le Bureau d’Etudes
Identifier chaque équipement, composant ou prestation pour programmer et suivre les commandes à passer, etc
Etablir les propositions d’achat
Veiller que les mises à jour des documents parviennent aux services intéressés
Suivre les engagements sur projet : Contrôler la nature des dépenses ;
Transmettre les résultats du contrôle au Responsable de Projet ;
Analyser les revendications des fournisseurs et sous-traitants et leur incidence sur les coûts et délais
Etablir et suivre le planning de réalisation des projets et transmettre au client le planning et ses mises à jour
Assurer la coordination de tous les éventuels litiges survenant pendant la réalisation du projet
Assurer que les équipements commandés sont réceptionnés à temps
Assurer le règlement des litiges et assurer que les PVA sont bien clôturés Au niveau financier, prendre ou faire prendre les mesures techniques ou commerciales nécessaires au respect du budget Préparer les documents de synthèse relatifs à l’évolution du projet
Vérifier la gestion Comptable et Financière Définir le programme de formation des ingénieurs et techniciens,
Planifier et coordonner l’activité de tous les intervenants
En collaboration avec la fonction support chantier :
Coordonner avec le client la réalisation des travaux sur chantier ;
Etablir le planning de délégation des superviseurs ;
Spécifier les interfaces avec le client et/ou les partenaires ;
Préparer le planning détaillé des tests En accord avec le client, préciser les modalités pratiques d’exécution de ces tests Prendre toutes les mesures nécessaires pour mener le projet à bien A la fin du projet, collecter la documentation.
Connaissances techniques qui seront un plus :
PFD PID Procédé Réacteurs et bac de stockages de produits chimiques. Silos de poudre et transport pneumatique. Extrudeuses de pellets Pompes centrifuges et pneumatiques, ventilateurs, cyclones, colonnes de lavage, filtres à charbon actif. Tour réfrigération, échangeurs tubulaires et à plaques. Bras de dépotages et chargements vrac des produits chimiques. Systèmes de lavage de réacteurs. Traitements d’eaux industriels : Réacteurs biologiques, décanteurs statiques, filtre presse, décanteur centrifuge, surpresseurs, dégrilleurs,
Description du poste :
Vous participez aux réunions permettant de gagner les projets et soutenez votre responsable dans la recherche d’informations permettant de faciliter le gain des dites missions.
Vous êtes intégré aux équipes de nos clients (sociétés d’ingénierie internationales pour la conception d’installations Pétrochimique, gazières et de traitement d’eau) pour participer à leurs projets et études.
Au rang de vos activités :
- Etablissement des PID/PFDs
- Simulation
- Bilans matières et énergétiques
- Dimensionnement d’équipements & notes de calculs
- Etablissement des Process Data Sheet
- etc.
Chaque fin de mois vous rédigez un compte-rendu de vos activités et vérifiez que le planning prévisionnel est en ligne avec la réalité de votre intervention.
Vous échangez avec votre responsable hiérarchique sur la définition et la mise en œuvre de votre projet professionnel. Sugar Consulting mettra en œuvre les moyens et l'accompagnement lié à son accomplissement.
La durée moyenne d’une intervention chez un client est d’un an.
Vous reportez au manager qui supervise la relation client, chez lequel vous intervenez.
Profil :
Issu d'une école de génie chimique (préférence pour l'ENSPM, l'ENSIC, l'UTC, l'ENSIACET et l'ENSGTI), vous présentez un stage ou une première expérience dans l'ingénierie pour le design d'installation industrielle de type process fluide. Vous parlez impérativement anglais.
Enfin, vos capacités de communication, votre adaptation et votre relationnel ont toujours été des atouts dans vos expériences et votre parcours académique, indispensables pour intégrer ce poste.
Vos missions comprennent :
- L’organisation du chantier Tous Corps d'Etat (Gros-Œuvre, enveloppe, second-œuvre)
- La planification des travaux et le suivi de la planification
- La coordination des entreprises
- La rédaction et la diffusion des rapports de réunions
- L’animation de la synthèse
- Le contrôle qualitatif des travaux
- L’organisation de la réception des travaux
Et de façon générale :
Les relations avec les partenaires de la construction (Maîtrise d'Ouvrage, Architectes, Bureau de Contrôle.
Profil du Candidat
Formation :
Votre formation sera de niveau minimum Bac +3 (Licence professionnelle Bâtiment) ou Bac+5, Ingénieur INSA, ESTP ou équivalent.
Expérience :
Vous avez une expérience de 5 ans minimum en activité similaire et une aptitude à travailler en autonomie.
Vous maîtrisez les outils informatiques et bureautiques (Excel, Word, MS Project, etc...).
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